考核时间：2020年6月8日-2020年6月11日

考核地点：水利楼

考核内容：主要考察员工外国语水平、专业基础知识及创新培养潜力三个项目

（1）综合素质和能力（30分）：首先申请者通过PPT介绍基本情况（10分钟），包括个人学习经历、外语过级情况、学习成绩、硕士论文主要内容及进展情况、科研及所获荣誉情况等；然后考核小组对申请者提问，考察实际工作表现等方面的情况以及考生人文素养、心理健康和表达等。

（2）外语能力（20分）：首先申请者用英文自我介绍，然后对考核组发放的英文短文进行翻译，最后回答考核小组成员所提的英文问题。

（3）专业知识（50分）：申请者回答考核小组提出的专业问题，以此全面考核考生对本学科（专业）理论知识的掌握程度，利用所学理论发现、分析和解决问题的能力，对本学科发展动态的了解以及在本专业领域发展的潜力和创新能力。