评比总分=材料分×60%+答辩分×20%+民主测评×20%

材料部分：总分为100分，各项分数具体分配如下：

一、支部建设（20分）

1、支部委员会（12分）以下每个单项均为2分

（1）   支部委员由民主选举产生，在同学中有较高威信

（2）   支委班子健全，职责明确，各委员间配合默契

（3）   支委班子团结，业务熟练，工作细致高效

（4）   能够根据学院分党委的工作安排，作好每学期的工作计划和总结

（5）   能够按照要求填写支部工作手册

（6）   组织好本支部的教育培训和学习，效果明显

2、党小组（8分）以下每个单项均为2分

（1）   设置合理，能够有利于工作开展

（2）   能够根据实际情况，合理开展教育培训、理论学习和活动

（3）   能够积极主动地关心申请入党的同学，了解他们的情况，帮助他们进步

（4）   完成支部交给的其他任务

以上每个单项若存在不完善之处，每项扣1分；存在严重问题的单项，该项目为0分。

二、思想政治教育（20分）

1、教育培训（10分）

（1）   有发展党员的全程教育培训计划（4分）

（2）   积极参加校院两级党校培训和其他教育培训工作（3分）

（3）   根据不同年级特点，有针对性地开展教育培训工作，效果显著（3分）

培训计划、教育培训工作不够完善的项目酌情扣1-2分；无培训计划、无教育培训工作，该项目0分。

2、 理论学习（10分）

（1）   制定理论学习制度，定期开展学习、交流（4分）

（2）   理论学习注重实效性、针对性和及时性（3分）

（3）   成立理论学习小组（党支部委员、党小组负责人）（3分）

以上学习制度、理论学习若存在不完善之处，每项扣1分；存在严重问题的单项，该项目为0分。

三、发展党员工作（30分）

1、工作程序和制度（15分）

（1）   积极引导广大同学树立共产主义理想，申请入党率高（3分）

（2）   入党积极分子数量适当，培养、考察工作细致（3分）

（3）   发展党员工作有计划、有措施（3分）

（4）   严格按照学院相关规定进行发展党员工作（3分）

（5）   有积极分子、发展对象和新党员发展、预备党员转正的公示制度（3分）

以上项目若存在不完善之处，每项酌情扣1-2分；存在严重问题的单项，该项目为0分。

2、党员管理（9分）

（1）   对党员、积极分子要求严格，经常开展批评与自我批评（3分）

（2）   主动到同学中了解党员、积极分子的表现，对同学意见集中、反映强烈的党员和积极分子支部要及时与其谈话，进行批评教育（2分）

（3）   对于经批评教育多次仍不改进或是违反了校纪校规的党员、积极分子，支部应予以严肃处理（2分）

（4）   对于不按时交纳党费、参加支部活动的党员，应根据党章规定，予以处理（2分）

以上单项若存在不完善之处，每项扣1分；存在严重问题的单项，该项目为0分。

3、档案管理（6分）

（1）   档案完整、内容真实、填写规范（2分）

（2）   入党材料归档及时，无遗漏（2分）

（3）   自觉遵守学院相关规定（2分）

以上项目若存在不完善、不规范之处，每项扣1分；存在严重问题的单项，该项目为0分。

四、支部活动（10分）

1、支部活动有计划，能够紧密围绕上级党组织的中心工作（5分）

2、支部活动有创新，参与面广、效果显著，记录完整（5分）

每项根据活动效果是否显著、组织情况、有无特色酌情扣1-5分。

五、支部学风建设情况（20分）

1、支部成员的及格率（03、04级为10分；各专业支部、研究生支部为5分）

2、支部成员的优秀率（均为10分）

3、支部成员的四级通过率（各专业支部为5分）研究生支部参照6级通过率及论文发表情况（分值占5分）

民主测评部分：总分100分

1、支部党员、预备党员、入党积极分子打分（50分）

2、支部所属班级同学打分（50分）

答辩部分：总分为100分，各项分数具体分配如下：

1答辩的准备工作及拉拉队情况（20分）

2自我介绍及仪表礼仪（20分）

3演讲内容及表达能力（20分）

4回答提问分（内容、效果、协作40分）

评选要求：

1、要求公司各员工党支部必须参加

2、参加优秀党支部评选的党支部必须上交书面材料，包括1000字以上的党支部事迹详细材料。

（必须以A4纸打印出来并制作成册、要求内容充实，制作不奢华）

3、每个党支部选派答辩代表3人，其中1人必须为支部书记或副书记，其他两人必须为本支部党员或预备党员。