关于2012级员工年级辅导员选拔的通知

一、选拔的基本要求

1、具有坚定的社会主义理想信念和较强的政治素养，了解党的教育方针和学校的相关政策，具备简单的教育学、心理学、管理学等理论知识。

2、对待员工工作具有高度的热情和责任感，要能够真心的关心和爱护员工，要能深入到员工中，切实解决员工们在学习、生活中遇到的各种问题。

3、要以身作则，严格要求自己，言行一致，要求员工做的是自己首先要做到，处处给员工做出榜样。

4、遵守学校规章制度，文明礼貌，无违反校纪校规行为；无校纪校规处分；

5、无挂科，大一两学期综合测评平均排名前1/3；

6、星级文明宿舍四星及以上；

二、具备以下条件者优先考虑

1、共产党员及入党积极分子；

2、家庭贫困，刻苦学习，锐意进取的员工；

3、具有较强的组织管理能力和语言及文字表达能力，担任班级主要员工干部的员工；

4、身心健康，团结同学，诚实守信（参加“诚信”考试的员工）；

三、选拔程序

1、应聘者提出申请并填写申报表格；

2、初选：由员工工作办公室老师核查申请材料，确定复试名单；

3、复试：由学院分管员工工作的分党委副书记、员工工作办公室及分团委老师面试评审，以1:1.2的比例确定人选；

4、终审：由学院安排入选者在新生军训期间进行实习，并根据实习表现确定终审人选名单，并在学院网页公布。

四、时间安排

1、报名时间：截止2012年9月4日上午

2、初选：2012年9月4日下午

3、复试：2012年9月4日——6日

4、实习：2012年9月11日——25日

5、终审：新生军训后，时间待定

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